非直系亲属意外去世，作为亲人，虽然没有一定的血缘关系，但是逝者也有可能是情感上面比有血缘关系还要亲的家人。
这种情况，该怎么请假回去奔丧呢？
杭州一女士就面临这个困难。大姨父去世了，夜晚接到通知回家。第二天被领导追着要材料，不准丧假，因为不是直系亲属！不予事假，因为当事人负责的业务无人能替。公司要求她必须赶回去。
如此没有人情味的公司，我想换作是谁，都不可能长久的为之努力奋斗。不能共情公司的不予请假的原因，至少，我觉得，生而为人，都有面临突发事件的可能性。如果非得按照规定，按照字面要求做到所有的条款，不好意思，不是我想诅咒什么，它肯定会黄会倒闭。因为它没有人情味。
想起我那年，突然接到姥爷可能不行了，哥哥的电话说的非常的哽咽，听得我难受，时刻都想飞回去。虽然离得不远，也就一小时的车程，挂掉电话立刻和经理说明情况，想要回去见姥爷最后一面。我们是围巾外贸小私企，淡季也没什么业务，经理却显得左右为难的样子，姥爷，貌似也不是非回不可的关系。
虽然他说的挺委婉，但是我的心情已经不允许思考任何话题。就算真的请不下假，我也非走不可。俗话说得好“此处不留我，自有留我处，处处不留我，我还有技术，我也有门路，我也不打怵”。最后看我去意已决的样子，他也就勉强答应了。
虽然答应了，我也不在乎，毕竟我做到了该做的，不该我做的我也出于人之常情为他帮忙，尽到责任了。有谁结婚第二天就去公司上班的？我就是那个谁！有哪个小姑娘旺季天天加班，熬到夜晚2 3点？我就是那个小姑娘！
我一直秉持着，年轻人嘛，做好份内的事是应该的！所以我一直任劳任怨，不管多么困难多么劳累多么不想干，也尽量说服自己去做吧。
也就这一场请假问题，我瞬间看开了。他未必如我那般待我，我有事情，他也未必能痛快的如我那般去帮我。
不就是一份工作嘛，我有手有脚，还愁一口饭吃？
人与人相处共事，做不到百分百互相理解，至少百分之五六十总可以吧！如果你如此吝惜自己的感情，又怎么奢望别人也是满分对待你呢？
人之为人，都是一样的心，一样的道理！你说呢？
